В СДСІ в 50-х годах количество увольнений сотрудников достигало 20% ежегодно
В 50-х годах компания СДСИ ежегодно теряла около 20% сотрудников, и лишь половина из них задерживалась дольше четырех лет. В 1963 году бывших сотрудников было уже больше, чем действующих.
В 1960 году в СДСІ было 3500 сотрудников, при том что уже и бывших сотрудников насчитывалось 4000.
В 1963 году число сотрудников СДСІ уже возросло до 4300, тогда как число бывших сотрудников достигло 6000.
Текучесть кадров в компании была крайне высокой: ежегодно уходило около 20% сотрудников.
Лишь половина сотрудников СДСІ проработала в компании более четырёх лет.
Причиной высокой текучести кадров являлись, в том числе, государственные ограничения оплаты труда.
Источники
Материал подготовила Редакция Finposter · Как мы работаем · Сообщить об ошибке
← Ко всем новостям
