Индия стремится создать масштабную пенсионную систему для неформального сектора

Индия, ныне самая густонаселенная страна мира, спешит навести порядок в пенсионной сфере, чтобы успеть до того, как демография совершит свой стремительный поворот. По данным Bloomberg, в течение так называемого демографического окна, еще до 2036 года, число людей старше 60 лет удвоится.

Стремясь опередить стремительное старение нации, Индия, ныне самая густонаселенная страна мира, ставит перед собой задачу выстроить пенсионную систему. По данным Bloomberg, в течение так называемого демографического окна к 2036 году число граждан старше 60 лет удвоится. Однако инфраструктура пенсионных счетов развита слабо: ими пользуется менее трети индийцев.

Сейчас национальная пенсионная система Индии не отличается масштабами. В ней аккумулировано порядка 182 млрд долларов, и это куда меньше, чем в американском аналоге 401K. Тем не менее власти хотят изменить ситуацию, расширив добровольные накопительные счета для самозанятых, фермеров и работников платформ по образу той же 401K. План правительства состоит в том, чтобы за пять лет довести число участников до 250 млн человек, а объем активов – до 45 триллионов рупий.

В этом процессе возникают противоречия. С одной стороны, государство хочет сделать пенсионные продукты доступными для населения и выгодными для частного бизнеса. С другой, для жителя бедной сельской местности речь идет вовсе не о том, как сформировать портфель акций, а о возможности отложить 300–500 рупий на десять лет, чтобы иметь защиту от непредвиденных трат.

← Ко всем новостям